Lägre arbetskraftskostnader och turistrush ökar produktiviteten på Kanarieöarna

Kanarieöarnas produktivitet var högre år 2016 än 2008. Årsaken är främst en stark turismutveckling under de senaste tre åren, samtidigt som nästan 50 000 färre arbetstagare ligger i löneutvecklingen, speciellt i förhållande till inflationen. 

Kanarieöarnas produktivitet har fått ett lyft sedan 2008. Foto: Pixabay

Kort sagt har lönekostnaderna i förhållande till bruttonationalprodukten (BNP) minskat, företagens lönekostnader har minskat avsevärt och deras vinst har ökat.

Närmar sig 43 miljarder euro

Vid 2016 var BNP högre än den var 2008, innan den ekonomiska krisen slog till på Kanarieöarna, enligt siffror från Nationella  Statistiska Institutet INE.
Mer specifikt var Kanarieöarnas BNP år 2016 uppe i 42 606,7 miljoner euro och 2008 var den 42 582,3 miljoner euro.

Antalet personer som arbetade på Kanarieöarna 2008 var 774 379 och i 2016 föll de till 726 881, 47 498 färre, enligt siffror från arbets- och socialministeriet.

Lägre köpkraft än 2008

Medelönen på Kanarieöarna ökade från 18 308 euro per år 2008 till 19 082 euro 2016, den femte lägsta nivån bland  regionerna i Spanien. Det är en ökning med 4,2 procent från 2008, men under samma period var inflationen 7,9 procent.

Resultatet är att människor faktiskt har fått minskat köpkraft, skriver tidningen La Provincia, som lyfter fram frågan om en artikel.

Fackföreningarna påpekar att anställda idag måste arbeta mer och har sämre arbetsförhållanden. Arbetsgivarna, å sin sida, menar att den ekonomiska krisen tvingade dem att "anpassa effektiviteten".

Fattigare trots att fler har jobb

La Provincia har sökt svar från mer neutrala partier och har talat med ekonomer, däribland ekonom Fernando Redondo, tidigare president för Kanarieöarnas Ekonomi- och socialråd.

Redondo säger i artikeln det är uppenbart att det har varit besparingar i arbetskraftskostnader, delvis på grund av tekniska förbättringar men främst beroende på löneavdrag.
Han påpekar att även personer som har jobb idag kan vara fattiga, något som inte har hänt tidigare.

BNP är inkomst, och det som händer är att samma inkomst har genererats med färre anställda, säger José Carlos Díez, professor och forskare vid universitetet i Alcalá till La Provincia.

BNP-tillväxten beror främst på att företagens vinster och skatter har större vikt, påpekar han.

Sämre arbetsvillkor

Hotellets outsourcing av arbetsuppgifter och andra åtgärder har bidragit till lågkvalitativ sysselsättning, påstår Rodondo.

De som har jobb, jobbar nu mycket hårdare, har längre dagar och i allmänhet under sämre förhållanden än 2008, påpekar han.

Statistik från hotellbranschen på Kanarieöarna från ISTAC: s statistikinstitut visar att det var  49 303 anställda och 49,4 miljoner övernattningar 2008. Under 2016 var det 65 176 anställda och 69,7 miljoner övernattningar.

Fler övernattningar per anställd på hotellen

Antalet övernattningar ökade med 41 procent och antalet anställda med 32 procent.

För varje hotellanställd var det 1 001 nätter 2008 och 1 079 år 2016, 6,8 procent mer.

Överskottet ökade kraftigt

Kapitalinkomsten har ökat, säger Rodondo och får stöd i siffrorna för första kvartalet i Spanien för Spanien från INE.

De spanska bolagens vinster och intäkter från fastigheter ökade med 6.000 miljoner euro under första kvartalet i år, jämfört med första kvartalet i fjol, en ökning med 5,3 procent.

BNP ökade med 4,1 procent och löneutgifterna ökade med 3,1 procent.

Spanien har samma produktivitet som före den ekonomiska krisen med 2,3 miljoner färre anställda. Lönekostnaderna har skurits ned med 30.000 miljoner euro.

Tags